PR会社と朝礼

当社の一日は朝礼から始まります。持ち回り当番のリードで以下のビジョンを唱和します。続いて直近のプロジェクトの報告や、全社的な連絡や注意などを行い終了です。通常1～2分、長くても5分程度でしょうか。

1.　業界一誉められる仕事をしよう
2.　業界一評判の良い会社にしよう
3.　業界一幸せな社員になろう

朝礼は15周年を迎えた1990年から始めましたので今年で20年になります。その間、唱和の内容は3回変更しました。その動機はPR会社らしい独自の文化を創りたかったからです。PRの仕事は社員個人の資質や能力に負うところが多く、その分主体性や発想力が求められます。

そこで、社員一人ひとりが志を高く持ち、大きな視点で「自問自答できる習慣」を身につけて欲しいと、ビジョンを創り日々唱和しています。まだまだ成果は上がっていませんが今後も続けていきます。

2010/07/16｜コメント(0) ｜トラックバック(0)